Seit Beginn des Jahres 2013 wird die Jobsuche nach einem Minijob noch interessanter als zuvor. Das gilt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Durch die Anhebung der Verdienstgrenze um fünfzig Euro auf vierhundertfünfzig Euro erhöhen sich aus Sicht des Unternehmers die Mannstunden, die er auf dieselbe Zahl an Mitarbeitern verteilen kann.
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